Publishing Coördinator Juridische Content

Ben jij een sterke relatiebouwer met affiniteit voor juridische content en stakeholdermanagement? Krijg je energie van samenwerken met auteurs, experten en redactiecomités?

Dan is deze functie als Publishing Coördinator binnen Wolters Kluwer mogelijk jouw volgende professionele stap.

Binnen deze rol combineer je inhoudelijke coördinatie, auteursmanagement en strategisch stakeholderbeheer. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een portfolio van juridische publicaties binnen het burgerlijk recht en publiek recht en speelt een sleutelrol in de verdere digitale ontwikkeling van onze contentoplossingen.

De rol

Als Publishing Coördinator beheer en ontwikkel je samen met interne en externe experten een kwalitatief juridisch contentportfolio voor zowel digitale als printpublicaties.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor auteurs, redacties en interne stakeholders en zorgt ervoor dat publicaties inhoudelijk sterk, marktgericht en operationeel efficiënt worden gerealiseerd.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen publishing, operations en content management en draagt actief bij aan de verdere innovatie van onze juridische informatieoplossingen.

Wat ga je doen?

• Je beheert en coördineert een portfolio van juridische publicaties binnen burgerlijk recht (FR) en publiek recht (NL).
• Je onderhoudt professionele relaties met auteurs, professoren, experten en redactiecomités.
• Je identificeert actief nieuwe auteurs en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
• Je onderhandelt over samenwerkingen en beheert contractuele afspraken met auteurs.
• Je werkt nauw samen met operations om content efficiënt digitaal en operationeel te ontsluiten.
• Je ondersteunt innovatieve projecten rond digitale databanken, juridische content en technologische toepassingen.
• Je volgt marktontwikkelingen en noden van klanten en vertaalt deze mee naar relevante contentinitiatieven.
• Je draagt bij aan een vlotte en correcte administratieve opvolging van publicaties en contentprocessen.

Jouw vaardigheden en profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Rechten, Rechtspraktijk, Communicatie, Politieke Wetenschappen, Geschiedenis of een gelijkaardige richting.
• Je hebt relevante professionele ervaring binnen publishing, content management, stakeholdermanagement, communicatie of een gelijkaardige omgeving.
• Je bent perfect tweetalig Nederlands/Frans en beschikt over een goede professionele kennis van Engels.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving met auteurs en hoogopgeleide stakeholders.
• Je werkt vlot met digitale tools en hebt interesse in online databanken en nieuwe technologieën.
• Je bent organisatorisch sterk en bewaart overzicht over verschillende projecten en deadlines tegelijk.
• Ervaring binnen juridische uitgeverijen, onderwijs, media of content gedreven organisaties is een sterke troef.

Soft skills

Je bent een communicatief sterke professional die moeiteloos relaties opbouwt en onderhoudt met uiteenlopende stakeholders. Dankzij jouw maturiteit en diplomatische aanpak weet je vertrouwen te creëren bij auteurs, experten en interne teams. Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en voelt je comfortabel in een rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je analytisch ingesteld, werk je gestructureerd en hou je ervan om kwaliteit te combineren met efficiëntie.

Waarom deze rol bij ons?

Bij Wolters Kluwer kom je terecht in een internationale en innovatieve organisatie waar expertise, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om een zichtbare impact te hebben op hoogwaardige juridische contentoplossingen die dagelijks gebruikt worden door professionals binnen de juridische sector.

Je werkt binnen een ervaren en ondersteunend team waar autonomie, initiatief en kennisdeling sterk worden gewaardeerd. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere digitalisering en innovatie van juridische informatievoorziening.

Over Wolters Kluwer
Wolters Kluwer is een wereldwijde leider in professionele informatiedienstverlening, professionals in de juridische, zakelijke, fiscale, boekhoudkundige, financiële, audit-risico-, compliance- en gezondheidszorgsector vertrouwen op de onze tools en softwareoplossingen om hun zaken efficiënt te beheren. We hebben 20.000 medewerkers in meer dan 40 landen.

Wat bieden wij?

Bij Wolters Kluwer bieden we een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen, flexibele werkmogelijkheden en 35 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.

Je krijgt volop ruimte voor groei en internationale carrièremogelijkheden in een leergierige, professionele omgeving waar zelfstandigheid en expertise worden gewaardeerd. We voorzien een uitgebreid onboarding- en begeleidingstraject om je optimaal te ondersteunen bij je opstart.

Interesse?

Ben je klaar om jouw ervaring in stakeholdermanagement, contentcoördinatie en juridische publishing in te zetten binnen een innovatieve en mensgerichte organisatie?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee het verschil kan maken binnen Wolters Kluwer Legal & Regulatory Benelux.

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.