Recovery and Resolution Planning (RRP) Expert
Citi
Unknown, województwo mazowieckie, Polska
Full-Time
Competitive
OfficeSenior
Szukamy eksperta procesów w zakresie planowania naprawy i restrukturyzacji, osoby umiejącej analizować złożone wymagania regulacyjne prawodawstwa UE i organów krajowych i potrafiącej współpracować z ludźmi z różnych obszarów banku (biznes, ryzyko, compliance, prawnicy). Jeśli jesteś osobą, która jest zorientowana na rozwiązania oraz chce rozwijać swoją wiedze na temat funkcjonowania i organizacji banku, to jest to stanowisko dla Ciebie.
Zadania na stanowisku:
Koordynacja prac związanych z aktualizacją Planu Naprawy Banku (scenariusze stresowe, działania naprawcze, projekcje finansowe, procesy komunikacyjne)
Koordynacja prac związanych z cykliczną aktualizacją Podręcznika umorzenia lub konwersji oraz udział w dostosowaniu banku do wymagań nadzorczych w tym zakresie jak również działań wiązanych z poprawą skuteczności przymusowej restrukturyzacji
Koordynacja prac procesu oraz przygotowania danych w procesie ICAAP
Przygotowania raportów regulacyjnych do KNF, BFG oraz na potrzebę raportowania skonsolidowanego grupy (między innymi Ankieta BFG, Raportowanie MREL/TLAC, Sprawozdawczość w zakresie restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji, LDR, FMIR, CFT)
Opracowywanie i prezentacja materiałów analitycznych na potrzeby managerów i kierownictwa Banku
Interpretacja nowych wymogów regulacyjnych dotyczących zakresu kompetencji oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych
Współpraca z jednostkami z Grupy Citi (w tym w zakresie Planu Naprawy i Planu Przymusowej restrukturyzacji Grupy)
Reprezentowanie Banku w trakcie spotkań z audytorami oraz organami nadzoru oraz na forach branżowych - ZBP w pracach związanych z nowymi wdrożeniami regulacyjnymi jak również nadzorczych standardów rynkowych.
Czego oczekujemy:
Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki bankowość, finanse, prawo
Doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych (finanse/ryzyko w szczególności w obszarze adekwatności kapitałowej, zarządzania ryzykiem koncentracji), podmiotach świadczących usługi doradcze na rzecz sektora finansowego
Znajomość regulacji prawnych – m in. Ustawa o BFG, przepisy krajowe i europejskie w zakresie planowania naprawy oraz przymusowej restrukturyzacji, dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów z zakresu adekwatności kapitałowej
Biegła znajomość języka polskiego
Biegła znajomość narzędzi pakietu MS Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Duża samodzielność w działaniu
Zdolność analizy i łączenia wiedzy z wielu dziedzin
Citi Handlowy oferuje:
Dołączając do Citi Handlowy, będziesz pracować w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:
Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę
Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego)
Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne
Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat)
Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online
Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej
Specjalne oferty i zniżki dla pracowników
Możliwość szkolenia w innych obszarach związanych z funkcjonowaniem funduszy inwestycyjnych i emerytalnych, w tym w zakresie wyceny instrumentów za pomocą modeli wyceny
W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.
Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf
Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:
https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
We use automated processing, including artificial intelligence, for our legitimate business interests (or our reasonable and appropriate business purposes) to identify and align the candidate's skills and abilities with a specific job opening. Additionally, if you so choose, or consent, we can match your skills and abilities to other suitable roles at Citi.
Importantly, all our hiring processes and decisions, including determining your suitability for a role, are conducted, checked, and decided by individuals. Our automated processing and AI do not involve relying on automatic or autonomous decision-making. Please refer to any Jurisdictional Considerations, with specific provisions for your country (where relevant) for further details.
------------------------------------------------------
This job opening is for an existing job vacancy.
------------------------------------------------------
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.