Salarisadministrateur - Waalwijk

De Salarisadministrateur vezorgt de volledige (end-to-end) salarisverwerking voor Nederland, waarbij nauwkeurigheid, compliance en operationele efficiëntie binnen alle payrollactiviteiten worden gewaarborgd.
Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie voor Nederland voor ongeveer 150 medewerkers binnen een in-house omgeving, waarbij je fungeert als de primaire eigenaar van het payrollproces.
Dit is een parttime functie (28–32 uur per week).

WAT JE GAAT DOEN:

• Beheren en uitvoeren van de volledige maandelijkse salarisverwerking voor Nederland binnen een in-house omgeving
• Controleren en valideren van payrollinput, waaronder salariswijzigingen, bonussen, vergoedingen en incidentele betalingen
• Zorgen voor naleving van Nederlandse payrollwetgeving, belastingvereisten en sociale zekerheidsverplichtingen
• Beheren van jaarafsluitingsactiviteiten en zorgen dat alle wettelijke aangiftes en deadlines worden gehaald
• Beheren van payrollprocessen gedurende de employee lifecycle, inclusief onboarding, contractwijzigingen en offboarding
• Zorgen voor tijdige en correcte aanlevering van payrollgegevens door medewerkers en managers
• Bijhouden van payrolladministratie en personeelsdossiers in lijn met interne richtlijnen en AVG (GDPR)-vereisten
• Beheren van ziekteverzuimregistratie, opbouw van vakantiedagen en uitbetaling van vergoedingen en incentives
• Controleren en goedkeuren van urenregistraties binnen het Time & Attendance-systeem
• Afhandelen van payrollvragen van medewerkers op een nauwkeurige en professionele manier
• Beheren en optimaliseren van payrollprocessen binnen Loket en gekoppelde systemen
• Ondersteunen van integratie en >

  About Skechers

  Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.

  Be You - Feel Welcome

  Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.