
Mindful movement. Its at the core of why we do what we do at ALOits our calling. Because mindful movement in the studio leads to better living. It changes who yogis are off the mat, making their lives and their communities better. Thats the real meaning of studio-to-street: taking the consciousness from practice on the mat and putting it into practice in life.
LAssoci ventes et service s'efforce d'atteindre les objectifs de vente du magasin en tablissant la norme des expriences et de la mission de la marque ALO. Il cre une exprience authentique et organique d'excellence pour chaque client par le biais d'une connexion authentique, d'une formation sur les produits et d'une ducation des clients sur notre communaut et notre culture. Cette personne est un expert dans toutes les facettes de la connaissance des produits, y compris les caractristiques, les avantages, le tissu, l'utilisation, la conception et l'entretien. LAssoci vente et services aime travailler en quipe et apprcie la culture du feedback et de l'excellence.
A un impact positif sur l'environnement de la Socit et du magasin, en accord avec la direction du magasin et les objectifs de la Socit.
Conduire et dpasser les objectifs de vente en menant les initiatives d'ALO, tout en optimisant la productivit et l'efficacit.
S'assurer de l'engagement des clients et offrir un environnement convivial et facile d'accs.
Continuer dvelopper quotidiennement la relation avec nos clients
En partenariat avec l'quipe de direction, analyser les rapports afin d'laborer des stratgies et d'obtenir des rsultats ; contribuer la ralisation de plans d'action axs sur les domaines dficients et mettre en vidence les possibilits de croissance.
Assurer une couverture efficace de la surface de vente en laborant des solutions en matire de main-d'uvre et en menant des initiatives de vente dans l'ensemble du magasin, le cas chant.
Connatre les objectifs du magasin, la communication de la Socit, les initiatives, les lancements de nouveaux produits et toute information supplmentaire requise par l'quipe de direction du magasin ; former sur les initiatives de contact avec les clients sur le terrain.
Prsente avec confiance toutes les facettes du modle commercial d'ALO (vente au dtail, yoga, caf) grce son tmoignage personnel et sa connaissance de tous les aspects et dtails.
Exploite les outils, les incitations et les stratgies de la Socit pour atteindre les objectifs du magasin.
Rsoudre rapidement et efficacement les besoins des clients en veillant leur satisfaction.
Informer les clients et le personnel sur nos produits, notre communaut et notre culture.
Comprendre et protger le programme quotidien qui donne la priorit la meilleure stratgie commerciale, en partenariat avec la direction du magasin.
Aider traiter les expditions et assurer le flux des produits, y compris, mais sans s'y limiter, la mise en place du merchandising visuel et l'excellence du rapprovisionnement quotidien.
Veiller ce que toutes les procdures d'entre et de sortie soient excutes conformment la politique et aux procdures de la Socit.
Soutenir d'autres secteurs de la Socit, y compris les ventes et le service et la caisse, selon les besoins.
Qualifications des vendeurs et des collaborateurs du service aprs-vente
De prfrence 1 anne ou plus d'exprience professionnelle dans un environnement de vente ax sur le client.
Passion pour le service la clientle et l'offre d'expriences exceptionnelles.
Trs nergique, optimiste et enthousiaste, capable d'allier plaisir et travail.
Motiv et dsireux d'obtenir des rsultats et d'exceller individuellement et en quipe.
Favorise l'tablissement de liens authentiques par l'empathie, la compassion, l'intgrit et l'tablissement de relations de confiance.
tre en mesure de soulever, de pousser, de porter ou de dplacer d'une autre manire des objets pesant jusqu' 50 livres
tre en mesure de soulever, de se pencher, de s'agenouiller, de grimper, de ramper et/ou de se tordre, et de monter/descendre une chelle en toute scurit
tre en mesure de se tenir debout et de se dplacer pendant toute une priode de travail.
Les associs temps partiel non exempts sont tenus de travailler jusqu 30 heures par semaine, selon les besoins de lentreprise, pour un quart de travail minimal de 4 heures. Les associs temps plein non exempts doivent avoir une disponibilit complte, 7 jours sur 7, entre 32 et 40 heures. Tous les employs, sans exception, doivent tre en mesure de travailler pendant la priode de restriction de lentreprise, soit partir de la semaine de lAction de grce amricaine (incluant le Vendredi fou et la fin de semaine de lAction de grce) jusqu la fin de la saison des Ftes (la premire semaine de janvier).
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'galit des chances, ALO ne pratique aucune discrimination l'encontre des candidats ou des employs en raison de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du statut de vtran, du handicap, de l'ge, de la citoyennet, de l'tat matrimonial ou du partenariat domestique/civil, de l'orientation sexuelle, de l'identit ou de l'expression de genre ou de tout autre statut ou condition protg par la lgislation fdrale, tatique ou locale en vigueur.
Role Objective
The Sales Associate works to achieve store sales goals by setting the ALO experience & Brand Mission standard. Creating an authentic, organic experience of excellence for every guest through genuine connection, product education and educating customers about our community and culture. This individual is an expert in all facets of product knowledge, including features, benefits, fabric, usage, design, and care. The Sales Associate thrives working on a team and relishes a culture of feedback and excellence.
Key Job Responsibilities
Sales Associate Qualifications
Sales Associate Schedule
Part-Time non-exempt associates are expected to work up to 30 hours per week, based on the needs of the business, for a shift minimum of 4 hours. Full-Time non-exempt associates are expected to have open availability, 7 days a week, between 32 - 40 hours. All employees without exception are expected to be able to work during the companys Blackout period, from the week of American Thanksgiving (including Black Friday and Thanksgiving weekend) through the end of the holiday season (the 1st week of January).
As an Equal Opportunity Employer, ALO does not discriminate against applicants or employees because of race, color, creed, religion, sex, national origin, veteran status, disability, age, citizenship, marital or domestic/civil partnership status, sexual orientation, gender identity or expression or because of any other status or condition protected by applicable federal, state, or local law.
JUST SOME OF THE PERKS
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