Senior Category Development Account Executive Walmart Team

Job Location

TORONTO GO

Job Description

Build the Shelf. Shape the Online Experience. Lead the Future with AI.

At P&G, Category Development is where data, strategy, and innovation come together to drive real business impact. As a Senior Category Development Account Executive (SCDAE), you will play a critical role in shaping how categories come to life both in‑store and online, partnering directly with Walmart Canada to unlock sustainable growth through best‑in‑class shelving, item distribution, merchandising and a frictionless Walmart.ca experience.

This is a unique opportunity for someone who thrives at the intersection of shopper insight, physical retail execution, digital commerce, and automation — all while building trusted relationships with one of Canada’s most important retail partners.

What You’ll Do

Enable Category Strategy Through Shelf & Distribution Excellence

• Act as a trusted advisor to the Walmart buyer on product assortment, item distribution, and placement on shelf.

• Use deep shopper, consumer, and space insights to design tailored shelving planograms that drive category growth and improve the shopping experience in Walmart stores.

• Advise Walmart Category buyer on assortment productivity, and space optimization, balancing shopper needs with performance and operational realities.

• Work toward and drive thought leadership on best‑in‑class shelving executions, ensuring the right items are in the right place, at the right time, for Walmart shoppers.

Online shopping experience on Walmart.ca

• Partner closely with Walmart Online Site Merchandising teams & Category Buyer to shape the best‑in‑class digital experience for your category on Walmart.ca.

• Recommend online assortment, discoverability, and digital merchandising to improve category performance and shopper conversion.

• Apply insights from online behavior, search, and digital trends to inform broader category strategy.

Innovate through automation and AI

• Take a lead role in automating key Category Development processes, using advanced analytics, automation tools, and AI‑enabled solutions.

• Identify opportunities to simplify, standardize, and scale how work is generated — freeing up time for higher‑value strategic work.

• Act as a change leader, helping modernize how category insights and work are delivered.

Turn complex data into clear action

• Leverage multiple data sources to generate insights and translate them into simple, compelling, actionable recommendations across shelving, distribution & merchandising.

• Support ad‑hoc analysis, and competitive assessments to unlock growth opportunities.

Build strong, trusted relationships

• Strengthen long‑term strategic partnerships by bringing thought leadership, clarity, and collaboration to every interaction.

Job Qualifications

What You Bring

• Bachelor’s or Master’s degree.

• 2–3 years of experience in sales, customer business development, category management, or analytics‑driven roles.

• Strong critical thinking and problem‑solving skills, with comfort working in data‑rich environments.

• Proven leadership, ownership mindset, and a bias for action.

• Clear, confident communication skills

• Strong proficiency in Excel and PowerPoint.

• Experience with tools such as Nielsen Analytics, Power BI, or similar analytics platforms is a strong asset.

• Experience with shelf or space planning software (e.g., JDA Space Planning) is an asset.

• Passion for digital commerce, automation, and continuous learning.

• Based in Toronto (no relocation support available).

You’ll Thrive Here If You…

• Love turning data into insights that actually change decisions.

• Get excited about improving how shoppers experience categories online and in store.

• Want to be on the leading edge of AI and automation within customer and category work.

• Enjoy building trusted relationships.

• Are energized by complexity and motivated by impact.

How To Apply

Apply on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.

Application process & Assessment Overview:

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.

If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages. Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.

Additional Information

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

Construisez le Rayon. Façonnez l'Expérience en Ligne. Menez l'Avenir avec l'IA.

Chez P&G, le développement de catégorie est l'endroit où les données, la stratégie et l'innovation se rencontrent pour avoir un impact commercial réel. En tant que cadre supérieur en développement de catégorie (SCDAE), vous jouerez un rôle essentiel dans la manière dont les catégories prennent vie en magasin et en ligne, en partenariat direct avec Walmart Canada pour générer une croissance durable grâce à un rayonnage, une distribution d'articles, un merchandising de premier ordre et une expérience fluide sur Walmart.ca.

C'est une opportunité unique pour quelqu'un qui excelle à l'intersection de la connaissance des acheteurs, de l'exécution physique en magasin, du commerce numérique et de l'automatisation – tout en établissant des relations de confiance avec l'un des partenaires de vente au détail les plus importants du Canada.

Ce que vous ferez

Habiliter la stratégie de catégorie grâce à l'excellence des rayons et de la distribution

• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de l'acheteur Walmart sur l'assortiment de produits, la distribution des articles et leur placement en rayon.
• Utiliser des connaissances approfondies des acheteurs, des consommateurs et de l'espace pour concevoir des planogrammes de rayonnage sur mesure qui stimulent la croissance de la catégorie et améliorent l'expérience d'achat dans les magasins Walmart.
• Conseiller l'acheteur de catégorie Walmart sur la productivité de l'assortiment et l'optimisation de l'espace, en équilibrant les besoins des acheteurs avec les performances et les réalités opérationnelles.
• Travailler et diriger la pensée sur les exécutions de rayonnage de premier ordre, en veillant à ce que les bons articles soient au bon endroit, au bon moment, pour les acheteurs de Walmart.

Expérience d'achat en ligne sur Walmart.ca

• Collaborer étroitement avec les équipes de merchandising du site en ligne de Walmart et l'acheteur de catégorie pour façonner la meilleure expérience numérique de sa catégorie sur Walmart.ca.
• Recommander l'assortiment en ligne, la découvrabilité et le merchandising numérique pour améliorer les performances de la catégorie et la conversion des acheteurs.
• Appliquer les connaissances issues du comportement en ligne, de la recherche et des tendances numériques pour éclairer la stratégie de catégorie plus large.

Innover par l'automatisation et l'IA

• Prendre un rôle de premier plan dans l'automatisation des processus clés de développement de catégorie, en utilisant des analyses avancées, des outils d'automatisation et des solutions basées sur l'IA.
• Identifier les opportunités de simplifier, de standardiser et de faire évoluer la façon dont le travail est généré – libérant du temps pour un travail stratégique à plus forte valeur ajoutée.
• Agir en tant que leader du changement, contribuant à moderniser la façon dont les informations et le travail de catégorie sont livrés.

Transformer des données complexes en actions claires

• Tirer parti de multiples sources de données pour générer des informations et les traduire en recommandations simples, convaincantes et exploitables en matière de rayonnage, de distribution et de merchandising.
• Soutenir les analyses ad hoc et les évaluations concurrentielles pour débloquer des opportunités de croissance.

Établir des relations solides et fiables

• Renforcer les partenariats stratégiques à long terme en apportant un leadership éclairé, de la clarté et de la collaboration à chaque interaction.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat ou Master.
• 2 à 3 ans d'expérience en vente, développement commercial client, gestion de catégorie ou rôles axés sur l'analyse.
• Solides compétences en pensée critique et en résolution de problèmes, à l'aise dans les environnements riches en données.
• Leadership avéré, mentalité de propriétaire et propension à l'action.
• Compétences en communication claires et confiantes.
• Solide maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
• L'expérience avec des outils tels que Nielsen Analytics, Power BI ou des plateformes d'analyse similaires est un atout majeur.
• L'expérience avec un logiciel de planification d'étagères ou d'espace (par exemple, JDA Space Planning) est un atout.
• Passion pour le commerce numérique, l'automatisation et l'apprentissage continu.
• Basé à Toronto (aucun soutien à la réinstallation disponible).

Vous vous épanouirez ici si vous...

• Aimez transformer les données en informations qui changent réellement les décisions.
• Êtes enthousiasmé(e) par l'amélioration de l'expérience des acheteurs en ligne et en magasin.
• Voulez être à la pointe de l'IA et de l'automatisation dans le travail client et de catégorie.
• Aimez établir des relations de confiance.
• Êtes stimulé(e) par la complexité et motivé(e) par l'impact.

Comment postuler

Postulez surwww.pgcareers.comet remplissez votre candidature ET vos évaluations dès que possible, car nous examinerons les candidatures en continu.

Processus de candidature et aperçu des évaluations :

Nous vous encourageons à consulter les informations ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et notre processus de recrutement.

Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponibles dans plus de 20 langues. Les scores d'évaluation sont valables 12 mois. Pour appliquer des scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, il vous sera demandé de repasser les évaluations.

Informations complémentaires

Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles, ainsi que toutes les identités et expressions de genre à postuler.

P&G s'engage à accommoder tout(e) candidat(e) handicapé(e), tel que requis par la loi, pendant le processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne remplissez aucune des évaluations tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions d'avance pour votre patience.

Le parrainage pour l'autorisation de travail n'est pas disponible pour ce rôle. Il est de la responsabilité du/de la candidat(e) de s'assurer qu'il/elle est autorisé(e) à travailler dans le lieu pour lequel il/elle postule.

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidat(e)s.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000150490

Job Segmentation

Experienced Professionals

Starting Pay / Salary Range

$121,900.00 - $158,500.00 / year