Company:

Marsh Risk

Description:

Wir, Marsh Risk, suchen dich als:

Senior Consultant (m/w/d) Naturgefahren – Flood Risk Modelling & Risk Consulting

Bist du bereit, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Risiken aus Starkregen und Überschwemmung besser zu verstehen und wirksam zu reduzieren? Fühlst du dich wohl dabei, Industrieunternehmen an der Schnittstelle zwischen Standortbetrieb, Datenanalyse, Ingenieurwesen und Sachversicherung zu beraten? Sind dir Begriffe wie digitales Geländemodell (DGM), 2D-hydrodynamische Simulation und Überflutungstiefen/-geschwindigkeiten vertraut? Hast du Spaß daran, Naturgefahrenrisiken quantitativ zu analysieren und pragmatische Schutzkonzepte zu entwickeln?

Für den Geschäftsbereich Risk Consulting suchen wir dich als Senior Consultant (m/w/d) zur Festanstellung – deutschlandweit an unseren Standorten Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart oder München.

Das macht die Position aus:

• Durch Besichtigungen vor Ort, in Gesprächen und anhand von technischen Unterlagen sowie Geodaten beurteilst du das Naturgefahrenrisiko von Industrieanlagen und Betrieben – mit Schwerpunkt auf Starkregen und Überschwemmung/Hochwasser (perspektivisch auch Erdbeben, Hagel).

• Dein Schwerpunkt liegt in der Beratung unserer Kunden: Du analysierst die aktuelle Gefährdungslage, zeigst Verbesserungsmöglichkeiten auf und erarbeitest gemeinsam mit deinen Ansprechpersonen pragmatische Maßnahmen zur Risikoreduzierung und Schadenverhütung.

• Du führst numerische Simulationen durch (z. B. 2D-Überflutungsmodellierung), leitest daraus belastbare Aussagen zu Überflutungsausdehnung, Wassertiefen und Fließwegen ab und machst Risiken für Entscheidende verständlich.

• Du bewertest Schutzmaßnahmen szenariobasiert: Simulation des Ist-Zustands, Entwicklung von Maßnahmenpaketen und Simulation des Soll-Zustands unter der Annahme, dass Maßnahmen umgesetzt werden.

• Die technische Detailauslegung von baulichen Maßnahmen erfolgt extern über Ingenieurbüros – du steuerst die fachliche Bewertung aus Risikosicht und unterstützt die Umsetzung durch klare Anforderungen, Plausibilisierung und Ergebnisinterpretation.

• Du präsentierst Ergebnisse beim Kunden (Workshops, Management-Readouts) und unterstützt Neugeschäft/Akquise durch fachliche Beiträge, Angebotsunterstützung und überzeugende Storylines.

• Nach außen vertrittst du die Interessen unserer Kunden gegenüber Dritten (u. a. Sachversicherern) und begründest Maßnahmen fachlich.

• Nach innen bist du Ansprechperson für Fachbetreuende und Vertrieb und stehst Deinen Kolleginnen und Kollegen mit fachlichem Rat zur Seite.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen/Wasserbau, Umweltingenieurwesen, Geologie, Geoinformatik, Hydrologie oder vergleichbar).

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem wasserwirtschaftlichen Ingenieurbüro (oder vergleichbar) mit Fokus auf Starkregen-/Hochwasseranalysen, Gefahrenkarten oder hydrodynamische Modellierung – und Motivation, diesen Service im Risk Consulting-Umfeld aufzubauen und weiterzuentwickeln.

• Sehr gute Kenntnisse in GIS (QGIS und/oder ArcGIS) und die Fähigkeit, auf Basis von Satelliten-/Geodaten DGMs eigenständig aufzubereiten und für Simulationen nutzbar zu machen.

• Erfahrung mit hydrodynamischer Simulationssoftware, z. B. Hydrotec HydroAS oder vergleichbaren Tools.

• Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und gute Gesprächsführung.

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, vereinfacht darzustellen und gegenüber Dritten (inkl. Versicherungsmarkt) zu kommunizieren.

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (überwiegend im Inland).

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das sind deine Benefits:

• Sicherheit: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden.

• Vergütung: Eine überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und Work-Life-Angeboten (u.a. betriebliche Altersversorgung, Aktiensparplan, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung).

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage.

• Abwechslung: Du bist Ansprechperson bei unseren Kunden vor Ort, hast Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in einem unserer hochmodernen Büros oder arbeitest per mobiles Arbeiten von zu Hause aus.

• Teamwork: Ein starkes Team in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld, in dem ein freundschaftlicher Umgang miteinander gepflegt wird und das Verfolgen, Erreichen und Feiern gemeinsamer Ziele im Mittelpunkt steht.

• Ausgewogenheit: Es wird nie langweilig und niemand wird auf ein Thema reduziert (es sei denn, man möchte es) – es gibt immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen.

• Entwicklungsmöglichkeiten: eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit den vielfältigen persönlichen und beruflichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten eines globalen Konzerns.

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bei Fragen melde dich gerne bei Jil Kampendonk (jil.kampendonk@marsh.com).

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.