Standorte: Frankfurt | Berlin | Mnchen (Hybrid) | Practice Area: Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime | Art: Festanstellung
Du mchtest die regulatorische Transformation fhrender Finanzinstitute aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise im transaktionsbasierten Meldewesen in anspruchsvolle Beratungs- und Transformationsprojekte ein. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lsungen fr die regulatorischen Herausforderungen von heute und morgen
Die Rolle
Als (Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting bertst Du unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und Optimierung regulatorischer Meldeprozesse. Du bernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und arbeitest eng mit Fachbereichen, Operations, IT sowie dem Management zusammen.
Deine Aufgaben
- Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Optimierung transaktionsbasierter regulatorischer Meldeprozesse (EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II und SFTR)
- Fachliche Bewertung regulatorischer nderungen und Ableitung nachhaltiger Umsetzungsmanahmen fr Prozesse, Datenhaushalte und Systemlandschaften
- Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten, Anforderungen sowie Zielprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Operations und IT
- Untersttzung bei Transformations-, Implementierungs- und Optimierungsprojekten sowie Begleitung der Einfhrung und Weiterentwicklung von Meldewesenlsungen
- Sicherstellung hoher Datenqualitt durch Definition und Weiterentwicklung von Governance-, Kontroll- und Validierungsprozessen
Dein Profil
- Mehrjhrige Berufserfahrung im transaktionsbasierten regulatorischen Meldewesen im Banken- oder Kapitalmarktumfeld mit fundierten Kenntnissen in EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II und SFTR
- Tiefes Verstndnis des End-to-End-Meldeprozesses einschlielich Datenerfassung, Anreicherung, Validierung, Meldung, Fehlerbearbeitung und Abstimmung
- Praktische Erfahrung mit Nasdaq AxiomSL sowie Regnology Abacus Transactions und deren fachlicher Konzeption oder Weiterentwicklung
- Erfahrung in regulatorischen Transformations- oder Implementierungsprojekten sowie ausgeprgte Fhigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Erfahrung in der Definition fachlicher Anforderungen fr regulatorische Reporting-Lsungen
- Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Reisebereitschaft
Nice to have
- Kenntnisse moderner Datenqualitts- und Governance-Frameworks
- Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und Projektleitungsebene
- Beratungserfahrung bei internationalen Banken oder Finanzdienstleistern
- Erfahrung in agilen Projektmethoden und interdisziplinren Teams
Warum Capco
- Arbeite an anspruchsvollen Transformationsprojekten bei fhrenden Banken und Kapitalmarktteilnehmern
- Profitiere von einer kollaborativen, internationalen und unternehmerischen Beratungskultur
- Nutze umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmglichkeiten sowie individuelle Entwicklungspfade
- bernimm frh Verantwortung und gestalte innovative Lsungen im regulatorischen Umfeld
- Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Financial Services Consulting aktiv mitgestaltet
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz mglich
- Ein umfassendes Onboarding sowie Ihr persnlicher Coach und Buddy fr einen erfolgreichen Start
- Kontinuierliche Weiterbildungsmglichkeiten (u. a. interne Trainings und Udemy Business), Bike Leasing sowie Capco Benefits Card
- Regelmige Gesundheitschecks, Mental Health Angebote sowie Untersttzung durch den PME-Familienservice
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flache Hierarchien, internationale Projekte und regelmige Firmenevents
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns fr einen barrierefreien und inklusiven Bewerbungsprozess ein. Sollten Sie whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung oder Anpassungen bentigen, sprechen Sie uns jederzeit an. Wir begren Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergrnden und Perspektiven. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur lebt Vielfalt, Chancengleichheit und Zusammenarbeit denn wir sind berzeugt, dass unterschiedliche Sichtweisen unseren gemeinsamen Erfolg strken.
*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.
