Location: Frankfurt, Dsseldorf, Berlin, Mnchen (Hybrid) | Practice Area: Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime | Type: Permanent
Gestalte mit uns die digitale und operationale Resilienz von Finanzinstituten von DORA und IKT-Risikomanagement bis hin zu Third Party Risk und Operational Resilience.
Die Rolle
Als (Senior) Consultant* Operational & Cyber Resilienceuntersttzt Du unsere Kundinnen und Kunden aus der Finanzindustrie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere rund um den Digital Operational Resilience Act (DORA) und den einschlgigen EBA Guidelines. Du arbeitest an der Schnittstelle von Regulatorik, IKT-Risikomanagement, Operational Resilience und IT Governance und begleitest unsere Kunden von der Analyse bestehender Strukturen bis zur nachhaltigen Umsetzung.
Dabei beschftigst Du Dich unter anderem mit IKT-Kontrollframeworks, Incident Management, Third Party Risk Management sowie Auslagerungsmanagement. Du nutzt zudem freigegebene AI-Tools, Automatisierung und AI-enabled Workflows dort, wo sie Analysen, Qualitt und Produktivitt sinnvoll verbessern stets unter Bercksichtigung menschlicher Beurteilung, angemessener Kontrollen und Responsible-AI-Vorgaben.
Deine Aufgaben
- Berate Finanzinstitute bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von DORA-Anforderungen sowie beim Aufbau einer nachhaltigen Digital Operational Resilience.
- Analysiere und optimiere IKT-/IT-Risikomanagement, IT Governance sowie IKT-/IT-Kontrollframeworks und untersttze bei der Entwicklung geeigneter Governance- und Kontrollstrukturen.
- Untersttze bei Third Party Risk Management, ICT Third Party Risk, IT Supplier Risk und Auslagerungsmanagement von Risikoanalysen bis zur Implementierung belastbarer Steuerungsprozesse.
- Begleite unsere Kunden bei ICT Incident Management und Major ICT Incidents, einschlielich der Weiterentwicklung relevanter Prozesse, Kontrollen und regulatorischer Anforderungen.
- Nutze freigegebene AI- und Automatisierungslsungen, um beispielsweise Analysen, Dokumentation und Kontrollaktivitten effizienter zu gestalten, und stelle dabei Human-in-the-Loop-Prfung, nachvollziehbare Ergebnisse und erforderliche Eskalationswege sicher.
Dein Profil
- Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich DORA, IKT-/IT-Risikomanagement, Operational Resilience oder Operational Risk, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld.
- Kenntnisse in mindestens einem weiteren relevanten Themenfeld wie IT Governance, ICT Controls, Incident Management, Third Party Risk Management oder Auslagerungsmanagement.
- Fhigkeit, regulatorische Anforderungen zu analysieren, verstndlich aufzubereiten und gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern in praktikable Governance-, Risiko- und Kontrollmanahmen zu bersetzen.
- Erfahrung in der Rolle als (interner oder externer) Unternehmensberater mit einem Track Record an erfolgreichen Beitrgen zu Projekterfolgen.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe regulatorische und technologische Fragestellungen gemeinsam mit Kunden zu bearbeiten.
- Neugier auf AI-enabled Ways of Working und die Bereitschaft, freigegebene AI-Tools verantwortungsvoll einzusetzen, einschlielich kritischer Prfung der Ergebnisse sowie Beachtung relevanter Guardrails, Review- und Eskalationsprozesse.
- Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice to have
- Erfahrung mit der Konzeption oder Weiterentwicklung von IKT-/IT-Control Frameworks und entsprechenden Governance-Modellen.
- Praktische Erfahrung mit DORA-Implementierungs- oder Transformationsprogrammen bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanzinstituten.
- Kenntnisse im Third Party Risk Management und Auslagerungsmanagement, insbesondere im Kontext regulatorischer Anforderungen an IKT-Drittdienstleister.
- Erfahrung mit Major ICT Incident Management, Operational Resilience oder der Gestaltung entsprechender Risiko- und Kontrollprozesse.
- Erfahrung darin, AI, GenAI oder Automatisierung verantwortungsvoll fr Analyse-, Dokumentations- oder Kontrollprozesse einzusetzen.
- Arbeite an wirkungsvollen Transformations- und Regulierungsprojekten fr fhrende Finanzinstitute.
- Werde Teil einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprgten Beratungskultur.
- Nutze kontinuierliche Lern-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmglichkeiten.
- Arbeite mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle von Financial Services, Regulatorik, Risiko und Technologie.
- Gestalte die Zukunft von Digital Operational Resilience und regulatorischer Transformation aktiv mit.
Wir bieten ein wettbewerbsfhiges, auf unsere Mitarbeitenden ausgerichtetes Benefits-Paket, das Deine berufliche und persnliche Entwicklung untersttzt.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz mglich.
- Ein umfassendes Onboarding sowie Dein persnlicher Coach und Buddy; kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmglichkeiten, unter anderem ber interne Trainings und Udemy Business.
- Bike-Leasing-Programme sowie eine Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift in Hhe von 44 EUR.
- Regelmige Gesundheitschecks, Mental-Health-Kurse und Untersttzung durch den PME-Familienservice fr unterschiedliche Lebenssituationen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, groartige Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen sowie ein dynamisches und internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfltigen Mglichkeiten, Deine Talente einzubringen.
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns fr einen barrierefreien und inklusiven Recruiting-Prozess ein. Solltest Du in einer Phase des Bewerbungsprozesses Untersttzung oder Anpassungen bentigen, sprich uns gerne an wir helfen Dir weiter.
Wir begren Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergrnden und Perspektiven. Bei Capco schtzen wir die individuellen Beitrge jedes Einzelnen. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur steht fr Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion und prgt die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie untereinander.
*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.
