加入我们担任高级工程师通过工业化推动质量卓越您将领导稳健质量流程的实施通过在跨职能团队中嵌入最佳实践确保从概念到生产的产品完美上市
你将做什么？
- 领导10项质量基本原则的实施确保产品完美按时上市
- 指导跨职能团队运用质量方法工具和风险管理实现流程稳健性
- 确保遵守产品生命周期管理标准在所有项目中实现一致的质量执行
- 与产品工程小组和专家合作部署先进产品质量策划
我们在寻找哪些关键技能？
- 先进产品质量策划 - 中级水平在工业化项目中部署APQP标准
- 工业化质量准备 - 中级水平在生产启动前验证流程控制
- 工业化质量预批量和启动 - 中级水平确保启动时的准备就绪和稳健性
- 质量管理体系 - 发展水平在所有项目中保持合规性和标准化
- 风险管理 - 中级水平识别和缓解整个生命周期中的质量风险
- 项目管理 - 中级水平协调跨职能团队以满足启动时间表
- 沟通能力 - 中级水平促进工程运营和利益相关者之间的协调
- 战略思维 - 中级水平将质量举措与业务和产品目标保持一致
什么资质会让你成功？
- 出色的辅导能力引导团队应对复杂的质量挑战和非常规问题
- 以客户为中心的思维方式优先考虑最终用户满意度和产品可靠性
- 能够独立工作同时遵守政策程序和合规标准
- 能够从容应对模糊情况并根据先例和技术标准做出决策
这对我有什么好处？
- 高影响力的角色直接影响产品质量和上市成功
- 有机会在整个组织中指导和培养专业人才
- 与工程运营和技术专家合作的协作环境
- 在具有可见度和影响力的专业技术领域实现职业发展
将您的质量专业知识带到一个重视卓越的团队--立即申请！
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
