加入我们担任高级电子硬件设计工程师帮助创造驱动未来的创新硬件解决方案你将设计和验证尖端电子系统与优秀团队合作交付符合最高性能可靠性和合规标准的产品
你将做什么？
- 设计和验证电子硬件系统包括电路设计PCB布局和信号完整性优化
- 领导面向制造的设计测试安全和可靠性计划确保产品性能和合规性
- 与跨职能团队协作将硬件与软件嵌入式系统和机械组件无缝集成
- 应用仿真和建模技术优化电源管理热性能和射频功能
我们在寻找哪些关键技能？
- 电子设计 - 中级水平开发平衡性能成本和可制造性的电路和PCB布局
- PCB原理图 - 发展水平创建支持信号完整性和设计稳健性的详细原理图
- 面向制造的设计 - 中级水平确保设计可投产且可扩展
- 功耗优化 - 中级水平管理硬件系统中的功率分配和效率
- 热管理 - 中级水平应对高性能电子产品中的散热挑战
- 仿真建模 - 中级水平在原型制作前验证设计性能
- 调试 - 中级水平高效诊断和解决硬件问题
- 标准化与合规 - 中级水平确保设计符合行业和产品标准
什么资质会让你成功？
- 强大的问题解决思维能够独立应对模糊的技术挑战
- 出色的沟通能力与技术和非技术团队有效协作
- 创造性和批判性思维平衡创新与实际设计约束
- 能够设定优先级指导同事并在最少监督下交付成果
这对我有什么好处？
- 参与推动技术和创新边界的尖端硬件系统工作
- 与来自不同学科的优秀工程师在支持性注重成长的环境中协作
- 获得先进工具培训和深化技术专长的机会
- 支持你职业和个人福祉的灵活工作安排
将你的硬件设计专长带到一个重视创新和卓越的团队--立即申请!
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
