Senior IBM InfoSphere DataStage Developer
Capco
Montréal, Québec, Canada
Full-Time
$153,000
RemoteSenior
Diriger la modernisation des systmes hrits et soutenir les environnements critiques de bases de donnes sur mainframe
Le rle
titre de gestionnaire principal de bases de donnes Supra, vous dirigerez lquipe de modernisation des systmes hrits, en mettant laccent sur la gestion et loptimisation des bases de donnes Supra dans des environnements mainframe IBM. Il sagit dun poste hybride exigeant une prsence au bureau de Toronto quatre jours par semaine, en troite collaboration avec les quipes dapplications et dinfrastructure afin dassurer la performance, la stabilit et lvolutivit.
Nous offrons une trousse davantages concurrentielle, axe sur les personnes, conue pour soutenir tous les aspects de votre vie :
Transparence salariale
La fourchette salariale pour ce poste est indique ci-dessous. De plus, ce poste peut galement tre admissible un paiement annuel de prime discrtionnaire/variable.
Capco s'engage offrir une rmunration juste et quitable son personnel. Nos politiques de rmunration et nos fourchettes salariales sont conues pour permettre nos employs de progresser dans la fourchette salariale mesure qu'ils dmontrent de solides performances et se dveloppent dans leur rle au fil du temps. Le salaire de base offert aux candidats retenus sera conforme la fourchette salariale, et le placement variera en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les connaissances, comptences, exprience et quit interne lies au poste.
CAD $153000 - CAD $197000
Utilisation de lintelligence artificielle dans lacquisition de talents
Chez Capco, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) pour appuyer et amliorer plusieurs volets de lacquisition de talents. Cela comprend lutilisation de fonctionnalits alimentes par lIA dans LinkedIn pour aider reprer des candidats potentiels, lacclration des communications de recrutement courantes comme les courriels, ainsi que la cration doffres demploi convaincantes, alignes sur la marque et refltant fidlement les exigences du poste, et des applications de planification par IA pour amliorer lefficacit de la coordination des entrevues.
LIA est utilise uniquement comme outil de soutien. Toutes les dcisions dembauche sont prises par les quipes dacquisition de talents et dembauche.
Pourquoi ce poste est ouvert
Nous recrutons actuellement pour ce poste en raison dun poste vacant existant ou nouvellement cr au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins daffaires continus, et nous examinons activement les candidatures afin de pourvoir ce rle avec une personne qualifie qui pourra avoir un impact immdiat.
Inclusion chez Capco
Nous nous engageons rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tout le monde. Si vous avez besoin dun accommodement nimporte quelle tape, faites-le-nous savoir nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons la perspective et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco, nous croyons qutre soi-mme est votre plus grande force. Notre culture #BeYourselfAtWork encourage lindividualit et la collaboration un tat desprit qui faonne notre faon de travailler avec nos clients et entre nous chaque jour.
IBM InfoSphere DataStage Developer
The Role
An IBM InfoSphere DataStage Developer with expertise in building and optimizing ETL/ELT workflows, frameworks, and SQL scripts to ensure efficient data integration and accurate reporting. Skilled in automating deployments, improving monitoring, and troubleshooting pipeline issues while collaborating with QA and business teams to validate data and resolve defects. An IBM Certified DataStage Developer, experienced in delivering scalable, high-performance solutions for complex enterprise data platforms.
What Youll Do
What Were Looking For
Bonus Points For
We offer a competitive, people-first benefits package designed to support every aspect of your life:
Benefits
Why Join Capco
Use of Artificial Intelligence in Talent Acquisition
At Capco, we use artificial intelligence (AI) tools to support and enhance several parts of talent acquisition. This includes using AI-enabled features within LinkedIn to help source potential candidates, speeding up routine recruitment communications such as emails and creating compelling and brand-aligned job postings that accurately reflect role requirements, and AI-scheduling applications to improve the efficiency of interview coordination.
AI is used as a support tool only. All hiring decisions are made by talent acquisition and hiring teams.
Why This Role Is Open
We are currently hiring for this role due to an existing or newly created vacancy within our organization. This position is open as part of our ongoing business needs, and we are actively reviewing applications to fill this role with a qualified candidate who can make an immediate impact.
Inclusion at Capco
Were committed to making our recruitment process accessible and straightforward for everyone. If you need any adjustments at any stage, just let us know well be happy to help. We value each persons unique perspective and contribution. At Capco, we believe that being yourself is your greatest strength. Our #BeYourselfAtWork culture encourages individuality and collaboration a mindset that shapes how we work with clients and each other every day.
The salary range for this position is listed below. Additionally, this position may also be eligible to receive an annual discretionary/variable bonus payment.
Capco is committed to providing fair and equitable compensation to our people. Our compensation policies and salary ranges are designed to allow our people to progress through the salary range as they demonstrate strong performance and develop in their role over time. The base pay offered to selected candidates will be within the salary range and the placement will vary based upon a variety of factors, including, but not limited to job-related knowledge, skills, experience and internal equity.