Eraneos ist eine internationale Beratungsgruppe für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Ob bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen, der Erschliessung neuer Potenziale durch Daten und KI oder der Absicherung von Unternehmen durch ganzheitliche Cybersicherheit: Wir liefern Resultate pragmatisch und zielgerichtet.

Unser Team von rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden ist in Büros in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Spanien, Dänemark, Österreich, Grossbritannien, Singapur und den USA vertreten und verbindet globale Perspektiven mit starken lokalen Wurzeln. 2023 erzielte Eraneos einen Umsatz von über 260 Millionen Euro.

Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben

• Du willst nicht nur mitgestalten, sondern wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung im weiteren Ausbau unseres Bereichs Cloud Readiness, Strategy & GRC. Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickelst du unser Portfolio weiter, steuerst anspruchsvolle Mandate und führst ein wachsendes Team von Consultants mit fachlicher Exzellenz und unternehmerischem Gespür.

• Mit deinem fachlichen Know-how berätst du unsere Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft bei der Entwicklung von Cloud Strategien sowie bei der Konzeption und Umsetzung nachhaltigerInitiativen und Cloud-Transformationen.

• Du erkennst Potenziale, gewinnst gezielt neue Projekte – insbesondere im öffentlichen Sektor – und positionierst dich als vertrauensvoller Partner fürCloud-Transformationund Modernisierung von IT-Umgebungen. Dabei baust du langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf.

• Ob als Projektleiter:in mit Ergebnisverantwortung oder als Expert:in im Team – du bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss und sorgst für messbaren Mehrwert.

• Du gestaltest unser Cloud-Consulting Portfolio, entwickelst unser Team weiter und treibst die Weiterentwicklung von Methoden und Tools rund um Cloud-Services.

Dieser Job ist für dich, wenn

• Du mindestens fünfJahre Erfahrung im Bereich Cloud-Services mitbringst – idealerweise in einer leitenden Rolle auf Kundenseite oder in deren Beratung.

• Du über fundiertes, praxiserprobtes Know-how in Cloud-Strategie, Cloud-Architektur sowie Cloud-Transformationen oder -Betriebverfügst.

• Du unternehmerisch denkst, gerne im Team arbeitest und Projekte mit hoher Ergebnisorientierung umsetzt. Du teilst unsere Überzeugung, dass jedes Cloudprojekt auch ein Change-Projekt ist.

• Du Spass daran hast, bestehende Beziehungen aktiv zu pflegen sowie neue Kunden und strategische Partnerschaften aufzubauen.

• Du Erfahrung in der Konzeption, Aufbau und Betrieb hybrider Cloud-Umgebungen mitbringst.

• Du Freude daran hast, bestehende Kundenbeziehungen zu stärken, neue Kunden zu gewinnen und strategische Partnerschaften aktiv auszubauen.

• Du einen ausgezeichneten Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar hast.

• Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. Französisch wäre ein grosses Plus.

Als i-Tüpfelchen bringst du mit

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Public Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) oder Google Cloud Platform (GCP).

• Relevante Zertifizierungen wie z. B. Azure Certified Solutions Architect, AWS Solutions Architect oder ähnliche sowie Projektmanagement-Zertifizierungen wie Hermes Advanced.

• Erfahrung in Beratungsfunktionen im Bereich der konzeptionellen Technologie-Beratung.

Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung

• Hüseyin als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Website (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).

Diversity wird bei uns grossgeschrieben – zeig uns, was dich ausmacht und schick uns deine Unterlagen noch heute!

*Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.