Store Manager - Firenze C.C. "I Gigli"

Chi e' JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione quella di diventare il retailer omnicanale pi affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Come nostro brand di punta, JD Sports leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire unesperienza distintiva. Proponiamo unesperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo

In qualita di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilit delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.

Responsabilit principali

• Guiderai il punto vendita con energia, visibilit e sicurezza favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nellesecuzione operativa.
• Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando unesperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale.
• Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunit.
• Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD garantendo la disponibilit del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
• Svilupperai e farai crescere i talenti allinterno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.

Competenze ed esperienza richieste

• Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacit di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia.
• Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello.
• Possiedi una forte sensibilit commerciale e la capacit di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti.
• Dimostri eccellenti capacit comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti.
• Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.

Caratteristiche preferenziali

• Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per lidentit del brand JD.
• Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione.
• Ti distingui per presenza operativa e alta visibilit sul punto vendita, guidando con lesempio in tutti gli ambiti del negozio.
• Dimostri resilienza, adattabilit e capacit di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensit, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.

Cosa offriamo

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunit, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversit dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identit o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Facendo parte di unazienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorit strategiche: mettere le persone al primo posto, essere allavanguardia nellinnovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire leccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunit di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno.

Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:

• Retribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: 35.215,88 38.000
• Bonus a raggiungimento risultati
• Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online
• Opportunit di sviluppo professionale e formazione continua
• Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus

Resta inteso che lelenco di tali attivit ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Societ potr legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunit.