Company Description
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
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El área de Estrategia para Spanish Latam tiene como misión apoyar la definición, priorización y seguimiento de iniciativas estratégicas regionales, conectando las prioridades del negocio con planes accionables, análisis y documentación ejecutiva. El equipo articula información entre liderazgo regional, países y funciones clave, facilitando la toma de decisiones basada en datos.
Proposito del cargo:
Brindar soporte analítico y operativo al área de Estrategia para Spanish Latam en la construcción de análisis, desarrollo de presentaciones ejecutivas, seguimiento de iniciativas estratégicas y documentación clave para la toma de decisiones.
El rol tendrá un fuerte enfoque en ejecución, calidad de entregables y soporte al liderazgo del área.
Entregables:
1. Apoyar la construcción de presentaciones ejecutivas (PowerPoint) para comités, Business Reviews y foros de seguimiento estratégico.
2. Construir análisis y planes estratégicos y casos de negocio que soporten decisiones regionales, iniciativas de crecimiento, eficiencia e innovación.
3. Dar seguimiento a OKRs e iniciativas, consolidando avances, riesgos y próximos pasos.
4. Apoyar la organización de información y documentación de iniciativas estratégicas regionales.
5. Traducir y adaptar contenidos entre español e inglés asegurando claridad y calidad ejecutiva.
6. Apoyar el despliegue de la estrategia de adopción de la Inteligencia Artificial en la organización, tanto para el desarrollo de producto como para mejoras en la productividad interna de los equipos.
Responsabilidades del cargo:
1. Actuar como soporte analítico y de ejecución del responsable de estrategia, estructurando problemas de negocio, hipótesis, análisis, recomendaciones y planes de acción.
2. Apoyar la elaboración de análisis en Excel (modelos financieros, consolidación de datos, escenarios básicos).
3. Coordinar información con equipos funcionales (Finanzas, Comercial, Producto, Tecnología, etc.).
4. Acompañar el seguimiento de iniciativas estratégicas asegurando disciplina en tiempos y calidad de entregables.
5. Identificar, evaluar y apoyar la implementación de casos de uso de Inteligencia Artificial que aceleren la agenda estratégica, mejoren la productividad o habiliten nuevas oportunidades de negocio.
¿ Que estamos buscando?
Educación: Profesional en Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Ciencia de Datos, Negocios Internacionales o carreras afines.
Deseable posgrado, certificaciones en estrategia, analítica, finanzas o Inteligencia Artificial aplicada a negocios.
Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia años, en sectores de consultoría y banca preferiblemente, en roles de consultoría y/o estrategia business development, transformación, venture building con exposición a nivel ejecutivo.
Conocimientos técnicos requeridos:
- Excel avanzado
- Modelación financiera
- Metodología OKRs
- análisis de negocio
- Storytelling con datos e Inteligencia Artificial/GenAI aplicada a productividad, estrategia o casos de negocio.
Idiomas: Inglés B2 o superior.
Competencias: Pensamiento estratégico, comunicación oral y escrita sobresaliente, criterio para interactuar con C-Levels, autonomía, capacidad de análisis.
¿Por qué este rol es critico para nosotros?
Es la primera posición del equipo de Estrategia de Spanish Latam y será clave para convertir prioridades regionales en análisis, decisiones y ejecución. El rol permitirá ampliar la capacidad del área, elevar la calidad de la documentación ejecutiva, profesionalizar el seguimiento de OKRs y acelerar la adopción de Inteligencia Artificial en iniciativas estratégicas.
QualificationsQualifications
Additional InformationNuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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