Supplier Quality Engineer
Csatlakozz szakemberekből álló közösségünkhöz Minőségügyi területen.
A Schneider Electric legújabb dunavecsei okos gyárának Quality csapatába keresünk tapasztalat Beszállítói minőségügyi mérnököt. Gyárunk az M6-M8 csomoponttól (Pentele- híd) két percre található.
Feladataid lesznek:
A minőségirányítási rendszer (QMS) kidolgozása, fejlesztése és rendszeres felülvizsgálataRendszeres kapcsolattartás a beszállítókkal a teljesítmény értékeléséről.Javító és megelőző intézkedések meghatározása és nyomonkövetéseElemezni a beszállítói nem-megfelelőségeket, nyomon követni a 8D folyamatokatA beszállító minőségirányítási rendszerének rendszeres felülvizsgálata, auditálásaSzükség esetén új beszállítók validálásában való részvétel.Napi szinten követni a SIM 2 termelési üléseket, szükség esetén azonnali intézkedéseket hozniAmit mi kérünk:
Általános:
Mérnöki diploma (műszaki, villamos vagy minőségbiztosítási területen)Beszállítói minőségügyi területen szerzett legalább 3 éves releváns tapasztalatLean gyártás ismereteKözépfokú aktív angol nyelvtudás írásban és szóbanBeszállítói audit tapasztalatMérőrendszer elemzés tapasztalatSAP ismeretKiváló kommunikációs készségSpecifikus:
8D riportFMEA és PCP ismeretLean irányelvekMSA ismeretPPAP ismeretIATF 16949 ismeretAmit kínálunk:
Versenyképes juttatási csomagCafeteria (évi bruttó 650.000 Ft)Élet- és balesetbiztosításMedicare egészségügyi ellátásÉlet- és baleset biztosításUtazási hozzájárulásEgészségpénztári hozzájárulásÖnkénetes nyugdíjpénztári hozzájárulás (6 hónap után)Ingyenes shuttle bus Budapestről és több településrőlKedvezményes munkaválllói étkezés (kétféle menü)Ingyenes angol nyelvtanfolyamokNemzetközi karrierlehetőségekSzakmai fejlődési lehetőségekIngyenes kávéGyümölcsnapTámogatott sportolási lehetőségHa úgy érzed, hogy felkeltettük az érdeklődésed és szívesen dolgoznál egy izgalmas és környezetben, várjuk jelentkezésedet!
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
