System Operation Manager/in - Controls Austria

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n System Operation Manager/in - Controls Austria

Ihr Aufgabenfeld:

• Leitung eines multidisziplinären Projektleiter-Teams; Förderung von Zusammenarbeit und Innovation
• Vorangebotsbeteiligung, Risikobewertung, Lieferanten- und Sales-Unterstützung
• Projektprüfungen, Korrekturmaßnahmen, Leistungs- und Rentabilitätssteigerung
• Kontinuierliche Verbesserung, Coaching und Konfliktlösung
• Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltstandards; Ressourcenplanung
• Reporting, Kennzahlensteuerung, Budget- und Cashflow-Überwachung

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie starten jedes Projekt mit klaren Zielen und einem schlanken Plan mit Meilensteinen, Budget und Ressourcen und koordinieren nahtlos interne Teams sowie externe Partner.

Durch proaktives Risikomanagement, regelmäßige Reviews, gezielte Prozessverbesserungen und Coaching sichern Sie termingerechte, budgetkonforme Ergebnisse und halten Sicherheits- sowie Umweltstandards hoch – unterstützt von bewährten PM-Methoden und Tools.

Ihre Qualifikationen:

• Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung)
• Mind. 5 Jahre PM-Erfahrung, Führung von 5+ Personen
• Kenntnisse in PRINCE2/PMI/Agile; Tools: MS Project, JIRA, SAP PS
• Deutsch fließend; Englisch gut; Reisetauglichkeit
• Analytisch, lösungsorientiert, belastbar, Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten:

• Dynamisches, internationales Umfeld, flache Hierarchien
• In Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
• Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
• Eine leistungsgerechte Entlohnung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein kollegialer Führungsstil
• Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten

Für die ausgeschriebene Vollzeitposition ist ein jährliches Mindestgehalt von EUR 80.000 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir einen leistungsorientierten Bonus sowie eine attraktive Überzahlung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Bewerbung.

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