Técnico de Segurança do trabalho

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Quer fazer parte de uma empresa líder mundial em saúde do consumidor que tem como propósito entregar a maior saúde diária com humanidade? Quer contribuir para impactar a vida de bilhões de pessoas por meio de grandes e reconhecidas marcas, como Sensodyne, Centrum, Advil, Eno, Sonrisal, Corega, CataflamPro, Sonridor e outras, e poder ir além em um ambiente que celebra a diversidade?

Então, confira a oportunidade abaixo e venha fazer parte do nosso time Haleon!

O/A Técnico(a) de Segurança do Trabalho será responsável por atuar na identificação, avaliação e controle de riscos relacionados a EHSS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho). Realizará inspeções nos locais de trabalho, conduzirá treinamentos para colaboradores e executará auditorias internas, com o objetivo de garantir a conformidade com os programas de EHSS e os requisitos legais aplicáveis.

Principais responsabilidades:

• Participação em inspeções de EHSS e auditorias para garantir conformidade com os programas de EHS e requerimentos legais.
• Ministrar treinamentos quanto à correta utilização dos equipamentos de segurança e práticas seguras de trabalho.
• Aplicar os conhecimentos de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos à saúde do trabalhador;
• Determinar a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI;
• Colaborar nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa;
• Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras (NR) aplicáveis;
• Manter permanente relacionamento com a CIPA;
• Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
• Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
• Investigar e registrar os acidentes ocorridos na empresa com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional;
• Avaliar análise preliminar de riscos.

Por que VOCÊ?

Suas qualificações:

• Formação como Técnico de Segurança do Trabalho (com registro ativo);
• Experiência na identificação, avaliação e controle de riscos de EHSS;
• Atuação em projetos voltados à segurança (compliance, comportamento seguro e condições de trabalho);
• Habilidade para elaboração de relatórios e documentação técnica;
• Perfil analítico;
• Experiência na realização de avaliações de risco e liberação de atividades;
• Vivência em ambiente fabril / chão de fábrica;
• Conhecimento em ferramentas de análise, como Power BI e Excel;
• Disponibilidade para atuar em Jacarepaguá, Rio de Janeiro.

Job Posting End Date

2026-06-02

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.