Technický konzultant
Elektro projekce
Baví vás moderní energetika, ale nechcete trávit čas rutinním kreslením u počítače?
Chcete se stát uznávaným partnerem pro projekční ateliéry a pomáhat jim nasazovat inovativní řešení pro digitální a udržitelné budovy? Ve Schneider Electric nehledáme prodejce, ale technického konzultanta. Člověka, který by mluvil jazykem projektantů, rozuměl jejich potřebám a usnadňoval jim každodenní práci s návrhem moderních elektroinstalací.
Co bude náplní Vaší práce?
- Odborné partnerství a konzultace: Budete klíčovým kontaktem pro projekční kanceláře v regionu. Pomůžete jim s návrhem optimálního řešení elektrických instalací a integrací moderních prvků do jejich projektů.
- Usnadňování práce projektantů: Představíte partnerům moderní digitální nástroje, softwarové konfigurátory a BIM knihovny Schneider Electric, které jim výrazně ušetří čas při rutinním navrhování.
- Vzdělávání a rozvoj komunity: Budete se podílet na pořádání odborných seminářů, prezentací a webinářů o technologických trendech, nových normách a energetické účinnosti.
- Příprava technických specifikací: Pomůžete projektantům s návrhem komplexních řešení pro náročné projekty, kde je potřeba zkoordinovat více specializací. Nemusíte umět všechno, důležité je dokázat propojit jednotlivé profese.
- Flexibilní organizace času: Vaše práce bude mít skvělou dynamiku - část týdne (zhruba 2 až 3 dny) strávíte na schůzkách s partnery v terénu, zbytek času se budete věnovat technické přípravě z domova nebo z naší kanceláře.
Co k této roli budete potřebovat?
- Vzdělání v oboru elektrotechniky a schopnost porozumět projektové dokumentaci v oblasti silnoproudu.
- Technický přehled v oblasti elektroinstalací NN (znalost systémů VN je velkou výhodou, nikoliv však podmínkou - rádi Vás v této oblasti kompletně zaškolíme).
- Komunikativní a klientsky orientovaný přístup - schopnost naslouchat potřebám projektantů a srozumitelně prezentovat technická řešení.
- Uživatelskou znalost práce s technickými podklady : Zkušenost s projektováním nebo přípravou projektů v CAD/Eplan je vítána. Důležitější je však pro nás Vaše chuť jít dopředu, učit se novým trendům a schopnost lidsky a otevřeně komunikovat s partnery.
- Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat za partnery v rámci svěřeného regionu.
Benefity, které dávají smysl
- Práce ve stabilní a silné mezinárodní společnosti, která patří ke světovým lídrům v oblasti inovací a udržitelnosti.
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou - jistota a prostor plánovat dlouhodobou kariéru.
- Atraktivní balíček benefitů, který vám zpříjemní každý den:
25 dní dovolené + sick days, stravenkový paušál, Multisport karta, firemní akce a teambuildingy a mnoho dalšího. - Nástup možný ihned nebo dle dohody - rádi se přizpůsobíme vašim možnostem.
Neváhej zaslat svůj životopis a staň se součástí nejudržitelnější společnosti na světě!Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
