愛知豊田_Toyota Resident R&D Engineer

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

【会社概要｜Valeo Japan（ヴァレオジャパン）について】

Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。

Valeo Japanは、以下の4つのディビジョンで構成されています。

① パワー・ディビジョン（POWER Division）

電動化を加速する中核ディビジョン

• HEV / PHEV / BEV向け電動パワートレイン

• サーマルマネジメント（eDrive、インバーター、電動コンプレッサー）

• 快適性・エネルギー効率向上ソリューション

②ブレイン・ディビジョン（BRAIN Division）

ADAS・自動運転・車両知能化を担うディビジョン

• ADAS関連（カメラ、センサー、LiDAR、ドメインコントローラー等）

• ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）

• 次世代インテリア・ユーザーエクスペリエンス

③ ライト・ディビジョン（LIGHT Division）

“Lighting Everywhere” をコンセプトにした照明技術のリーディング分野

• ヘッドランプ／リアランプ

• デザイン性と安全性を両立するライティングシステム

• コミュニケーション・ライティング（安全・自動化対応）

④ ヴァレオサービス・ディビジョン（Valeo Service Division）

アフターマーケットとサービス領域を担うディビジョン

• 上記①～③すべての製品に関するアフターサービス

• 自動車ディーラーネットワーク向け製品・サービス

• 独立系アフターマーケット向けソリューション

【このポジションはどんな仕事？】

愛知県豊田市にある 日本OEM（自動車メーカー）の工場拠点に常駐し、高電圧クーラントヒーター量産製品に関するResident Engineer（OEM常駐型R&Dポジション）です。

日本の顧客、欧州の開発拠点、中国の生産・開発チームをつなぐ
技術インターフェース／ハブ役として、製品開発・量産を支えます。

本募集では、

• R&D System Design Manager（マネージャー級）

• R&D Mechatronic Engineer（スタッフレベル）

の2ポジションを募集します。

【製品】

• 高電圧クーラントヒーター（HV Coolant Heater）

単なる調整役ではなく、

• 機械・熱・電子制御を組み合わせたシステム視点

• 日本市場特有の要求・品質基準への技術的対応力

をもとに、「技術で顧客の信頼をつくる」役割を担います。

① R&D System Design Manager（マネージャー級）

【ミッション】

• 高電圧クーラントヒーター開発の技術責任者

• OEM要求を踏まえた開発方針・仕様の取りまとめ

• 日本・欧州・中国をまたぐグローバルR&D体制の統括

【主な業務内容】

◎ 顧客技術渉外・プロジェクト統括
・顧客への技術報告、仕様調整、技術判断
・量産を見据えた開発方針・技術方針の決定

◎ 製品・システム設計マネジメント
・高電圧クーラントヒーター、インバータ制御システムの設計統括
・電気・電子・機械・熱を含むシステム全体の整合管理

◎ グローバル連携
・欧州開発拠点、中国開発・生産チームとの技術連携
・日本市場向けApplication Designの推進

◎ 組織・マネジメント
・チームの予算管理、リソース配分、業務効率化
・メンバー育成、評価、採用への関与

【必須条件】

・車載電装部品におけるシステム開発経験（5年以上）
（高電圧部品、電気ヒーター、インバータ等）
・電気／電子分野の知見
・OEMとの技術折衝・仕様調整経験
・日本語：ビジネス上級レベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）

【歓迎条件】

・車載高電圧部品のシステム適用開発経験
・マネジメント経験（人数不問）
※今後マネージャーに挑戦したい方も歓迎
・中国語スキル（Valeo中国拠点との連携あり）

② R&D Mechatronic Engineer（スタッフレベル）

【ミッション】

• マネージャーの方針のもと、実務レベルで開発・技術対応を推進

• OEM要求と海外開発成果物をつなぐ技術実行役

【主な業務内容】

◎ 技術窓口・実務対応
・マネージャーサポートのもと、顧客からの技術的問い合わせ対応
・試験データ、設計データの整理・分析・報告

◎ 設計・品質・仕様管理
・海外開発拠点への要求整理・フィードバック
・日本市場向け品質・仕様要件の管理、確認

◎ グローバル連携
・欧州・中国チームとの技術的な情報共有・調整

【必須条件】

・車載電装部品のシステム開発経験
（高電圧部品、電気ヒーター、インバータ等）
・電気／電子分野の基礎知識
・日本語：ビジネス上級レベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）

【歓迎条件】

・車載高電圧部品のシステム適用開発経験
・中国語スキル（Valeo中国拠点との連携あり）

【勤務地】
愛知県豊田市

※日本OEM（自動車メーカー）工場に常駐

【出張】

・海外：年1〜2回
・国内：年数回（常駐先工場・試験場など）

【勤務時間】
8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
フレックスタイム制度あり

リモートワーク
週2日まで在宅勤務可能（社内規定あり）
※関係構築・コミュニケーションを重視し、出社志向の方を歓迎

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）
年間休日121日
有給休暇：初年度17日（以降、年次加算あり）
年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
※会社カレンダーによる

【待遇・福利厚生】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

各種社会保険完備
交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
借上社宅制度あり（※適用条件あり／社内規定による）
試用期間：3カ月（条件変更なし）

本ポジションの現金年間総報酬は、経験・スキル・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。

Management & Competency:

• Manage his team of engineers and technicians (yearly reviews, meetings, missions, objectives)

• Define the necessary qualifications and training plan for his team with the support of his management

• Allocate his team staff in the projects activities

• Propose trainings and career evolutions with the support of his management

• Contribute to the recruitment of the members of his department

Budget:

• Propose and follow the budget for his team

• Responsible of the Team Efficiency Plan and achievements

Process, Methodology, Tools, Equipment:

• Deploy the Engineering process, methodology and tools defined by / together with the Engineering discipline Manager / Director

• Participate to the definition of processes, methods and the tools necessary to properly handle projects

• Ensure the full deployment of 5 axes methodology

• Participate to the improvement of the standards, methods & tools of his Engineering discipline

Standardization & Robust Design

• Support RAISE team by ensuring knowledge, training and implementation of the standards

• Review and challenge Destandardization requests before release

• Ensure that each single design is achieving the highest level of Robust design.

Job:

R&D Team Leader/Architect

Organization:

Electrotechnic Development

Schedule:

Full time

Employee Status:

Regular

Job Type:

Permanent contract

Job Posting Date:

2025-12-01

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