Trainee Schadebehandeling & Incasso

Ben jij net afgestudeerd in een juridische richting en klaar om je eerste stappen te zetten in het werkveld? Wil je werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is én waar je jezelf volop kunt ontwikkelen?
Dan is dit traineeship bij Sedgwick iets voor jou!

Trainee Schadebehandeling & Incasso
(32-40 uur per week)

Wat ga je doen?

Als Trainee start je in de basis van het vak: het behandelen en ondersteunen van schadedossiers. Je leert onze systemen, processen en klanten snel kennen en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verwerken en beheren van schadedossiers

• Contact onderhouden met klanten, tegenpartijen en andere betrokkenen

• Onderzoeken van schades en aansprakelijkheid

• Ondersteunen bij het verhalen van schadebedragen

En daarna?

Zodra je de basis beheerst, kijken we samen met jou waar jouw talent en interesse ligt. Je kunt je vervolgens specialiseren in één van deze richtingen:

• Aansprakelijkheid: beoordelen van aansprakelijkheidskwesties en voeren van verweer.

• Incasso: innen van openstaande vorderingen.

• Dader onbekend dossiers: opsporen van veroorzakers van schade.

Je ontwikkelt je stap voor stap tot zelfstandig specialist.

Wie zijn wij?

Sedgwick is wereldwijd marktleider in schade-expertise en schadebehandeling, met ruim 33.000 collega’s in 82 landen. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden.

Bij ons draait alles om samenwerking, ontwikkeling en groei – samengevat in onze filosofie “Together we thrive”.

De afdeling

Welkom bij een dynamische en veelzijdige afdeling waar samenwerking en uitdaging centraal staan. Het werk binnen de afdeling Kabel & Infra is allesbehalve saai. Jaarlijks behandelen wij circa 20.000 kabelschades, variërend van omvangrijke infrastructuurprojecten tot kleinere particuliere incidenten, situaties die iedereen in het dagelijks leven kunnen raken. Onze afdeling vervult een essentiële rol in het verhalen van schades voor toonaangevende netbeheerders, waaronder KPN, Reggefiber en Delta Glasvezeltechniek.

Het team bestaat momenteel uit 31 professionals die zich bezighouden met diverse werkzaamheden, waaronder incasso, juridische beoordeling en schadebehandeling.

Waarom kiezen voor Sedgwick?

Bij Sedgwick TPA kies je niet zomaar voor een baan, maar voor een werkomgeving waarin jij écht het verschil kunt maken. Bij ons vind je:

• Werken in een hecht en gezellig team;

• Doorgroeimogelijkheden binnen meerdere specialisaties;

• Toegang tot opleidingen via Sedgwick University;

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;

• 8% vakantiegeld, feestdagentoeslag, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;

• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband), met de optie om extra dagen te kopen;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;

• Aandacht voor jouw welzijn (coach & budgetcoach);

• Een goede pensioenregeling.

Wat neem je mee?

Als Trainee heb je al de nodige juridische kennis. Je kunt goed zelfstandig werken en je bent klantvriendelijk. Je komt goed tot je recht in een dynamische, internationale omgeving. Verder:

• Je hebt een MBO+ of HBO-diploma op zak;

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;

• Je bent leergierig en nieuwsgierig: je wilt snappen hoe dingen werken;

• Je pakt nieuwe systemen en werkwijzen snel op;

• Je werkt secuur en laat niets aan het toeval over;

• Je schakelt makkelijk met collega’s, klanten en andere partijen;

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;

• Je bent besluitvaardig en resultaatgericht.

Goed om te weten:

Je hoeft nog geen juridische achtergrond te hebben. Binnen dit traineeship leren we je alles wat je nodig hebt. Voor de richting aansprakelijkheid is het wél handig als je al enige juridische kennis hebt.

Is dit jouw baan?

Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te mailen naar recruitment@nl.sedgwick.com. Neem voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure contact op met Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) op 06 - 50 15 41 50.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.

Heb je vragen over de functie?

Michael Ghiraw (Operationeel Manager Kabel & Infra) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt Michael bereiken via 06 - 29 63 03 82 of via michael.ghiraw@nl.sedgwick.com.

We kijken uit naar jouw sollicitatie