Version Manager XLR /Lead CFI (A320 Family Complex Cabin & A321XLR)

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Lead Cabin FAL Interface (f/h) pour rejoindre notre Département Cabin Supply Chain basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe la montée en cadence de l'A321XLR. Au sein de l'équipe Cabin Supplier Interface, vous serez impliqué(e) dans la gestion des interfaces cabine de la FAL visant à sécuriser les livraisons d'avions à l'heure et au niveau de qualité attendu.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales etdes options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobility nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Piloter l'intégration des intérieurs de cabines hautement personnalisés pour les familles A321XLR et A320.

• Assurer la livraison à l'heure et en conformité des jalons avions, du Fit-Check au transfert de propriété.

• Diriger des projets d'amélioration transversaux et appliquer la méthodologie PPS pour éradiquer les problèmes répétitifs.

• Anticiper les évolutions de conception en coordination avec le bureau d'études et le Manufacturing Engineering.

• Coordonner les fournisseurs sur site, surveiller les dates de livraison (ODD) et gérer les non-conformités via les rituels SQCDP.

Votre carte d’embarquement:

• Expérience professionnelle confirmée en Qualité, Production, Supply Chain ou gestion du changement.

• Maîtrise des outils de gestion de projet et du logiciel SAP (modules PEA, PAC).

• Capacité à piloter la performance des fournisseurs et à sécuriser des flux logistiques complexes.

• Niveau de négociation en anglais et niveau avancé en français indispensables.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-NB2

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.